SIDEKICK accompagne les organisations, les managers et les équipes dans leurs projets de transformation : Transformations digitales, Fusions, Réorganisation, Développement des pratiques managériales et de l’agilité dans l’entreprise.
Création et déploiement d’un dispositif de conduite du changement autour d’une vision partagée.
Conception des actions de sensibilisation des équipes et de mobilisation des énergies pour favoriser l’intelligence collective.
Coaching des managers et des porteurs de projet pour développer leur leadership et piloter le changement.
Animation et facilitation de workshops, world cafés et forums pour sensibiliser les équipes et mobiliser les énergies du terrain.
Accompagnement et formation des personnes pour développer l’aptitude au changement.
FILMMAKING
SIDEKICK vous accompagne dans la conception et la réalisation de production audiovisuelle.
Films d’entreprise : conception, captation sur site, montage, habillage
Clips pédagogiques : conception et réalisation de teasers et films de sensibilisation
Vidéos tutorielles : conception et aide à la réalisation de modules de e-learning, MOOC, animation 2D
Vidéos d’interview : captation sur site, montage, habillage
Vidéo motion design : conception graphique et réalisation
Illustration sonore et musique : composition de musiques originales pour vos productions
SIDEKICK vous accompagne pour construire des parcours de formation sur-mesure et former vos équipes / formateurs internes.
Ingénierie pédagogique & Formation :
Conception de parcours de formation sur-mesure et refonte de modules de formation. Méthodologie en 4 temps :
1. CADRAGE : Analyse de votre situation actuelle, vos objectifs opérationnels et des besoins pédagogiques du public concerné. Elaboration du dispositif de formation et définition des modalités : présentiel, blended learning, formation, workshops, team-building, coaching individuel, coaching collectif….
2. CO-CONCEPTION : Création de déroulé pédagogique détaillé, Conducteur de formation, Support participants, Outils pédagogiques ( jeux, jeux de cartes, vidéos, posters, tutoriels, plateformes,…)
3. MISE EN OEUVRE : Formation des équipes : transfert des compétences métiers / techniques / interpersonnelles*
4. SUIVI : Analyse des apports de l’apprentissage sur le terrain, Mise en place d’une « hotline pédagogique », mener des actions de réactivation et de consolidation
RH : Développement des pratiques managériales, Développement du Leadership, Management Agile, Team-building, Communication inter-personnelle, Efficacité professionnelle, Relation client…
Métiers : Management, Immobilier…
Outils métiers : Microsoft Dynamics CRM, solutions CRM et ERP mobiles…
Coaching & formation de formateurs :
Accompagnement des formateurs internes et des key users dans l’appropriation des formations :
Transfert des compétences métiers / techniques
Sensibilisation à l’animation de formation, aux canaux d’apprentissage, à la gestion de groupe et des différents profils de participants.
Coordination du déploiement des formations avec vos formateurs internes et/ou des partenaires SIDEKICK. Coaching des formateurs et support pédagogique.
